СОСЧИТАЙ СВОЮ ПЕНСИЮ

Сосчитай свою пенсию

  В России вводятся новая пенсионная формула и проект «Пенсионный калькулятор».

  Российские законодатели никак не уймутся, не дает им покоя пенсионная система. Только стихнут разговоры о целесообразности накопительной части, начинается муссирование темы пенсионного возраста. То сделают акцент на трудовом стаже при начислении пенсии, то возьмут за основу заработную плату. Можно сказать, что пенсионная система у нас динамично развивающая сфера.

  С 1 июня 2015 года в России предполагают ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Скажем сразу: нововведение не предполагает увеличение трудового возраста, но длительную трудовую деятельность стимулировать будет.

  Трудовой стаж, безусловно, одно из базовых понятий в пенсионной системе. Он всегда под пристальным вниманием законодателей. Сегодня минимальный размер стажа, необходимого для начисления пенсии по достижении возраста, составляет 5 лет.

  С 2015 года в течение 10 лет минимальный общий стаж будет увеличиваться – каждый год на 1 год. Стало быть, к 2025 году минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет. Люди, не отработавшие необходимого количества лет, смогут получать социальную пенсию. Специалисты утверждают, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгоднее.

  У тех, кто обратится за пенсией позже, страховая часть будет увеличиваться. У того, кто после достижения пенсионного возраста проработает еще три года без обращения за назначением трудовой пенсии, фиксированная сумма, «набежавшая» за годы «допенсионной» трудовой деятельности, будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. Тех, кто проработает на 8 лет дольше, ждет увеличение фиксированного платежа на 73%, а страховой части – на 90%.

  Если общий страховой стаж к моменту назначения трудовой пенсии будет насчитывать более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия назначается в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 и до 40 для женщин и от 35 до 45 у мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет у женщин и в 40 лет для мужчин начисляется еще 5 пенсионных коэффициентов.

  Кроме того, с 2015 года поэтапно в течение 7 лет с шагом 0,1 в год будет повышаться предельный размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, – с 1,6 до 2,3 размеров средней зарплаты по стране. При этом тариф страховых взносов работодателя в ПФР не изменится и составит по-прежнему 22%. Для сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы, +10%.

  Новые правила не отменяют принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.

  Пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из накопительной и страховой части. При расчете страховой части впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент» , равный отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему ОПС, к максимальной зарплате, с которой работодатель уплачивал взносы в систему ОПС, умноженному на специальный коэффициент. K0 =1 для граждан 1966 года рождения и старше, у которых не формируется накопительная часть пенсии, К1=0,97 для граждан 1967 года рождения и младше, которые выбрали 2% тариф для формирования накопительной части будущей пенсии, и К=0,727 для тех, кто родился в 1967 году и позже и выбрал тариф 6%.

  Расчет страховой пенсии суммирует все годовые ПК, в том числе особые коэффициенты за службу в армии, отпуск по уходу за детьми. Кстати, по новым правилам в стаж засчитываются и эти «нестраховые» периоды. Далее сумма умножается на стоимость годового ПК, которая ежегодно устанавливается Правительством России, и на коэффициент за отложенную пенсию. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста.

  Можно заметить, что самостоятельно рассчитать размер пенсии практически нереально как по ныне действующей системе, так и по новой формуле. Для того, чтобы россияне не пребывали в неведении, Минтруда и ПФР разработали проект «Пенсионный калькулятор», предназначенный для условного расчета будущих пенсий. Чтобы получить расчеты в ценах 2013 года как по новой, так и по действующей формулам, необходимо ответить на 8 вопросов. Калькулятор учитывает пол, возраст, планируемый трудовой стаж, количество детей и лет, которые гражданин готов провести в отпуске по уходу за детьми, срок воинской службы, количество лет, которое человек готов работать после достижения пенсионного возраста, выбранный тариф для формирования накопительной части пенсии (2% или 6%) и, конечно, размер официальной зарплаты. Специалисты подчеркнули, что «Пенсионный калькулятор» дает расчеты в рамках этого года. Не учитывается инфляция и доходы от пенсионных накоплений.

  Эксперты отмечают, что новая формула рассчитана на высокую зарплату и стаж работы, а ориентироваться нужно не только на тех, кто получает крупные пенсии, но и на граждан с небольшими показателями.

  Есть и вопросы: какой стаж считать – простой или календарный, как учитывать северные коэффициенты, насколько корректно можно использовать понижающие и повышающие коэффициенты. В течение 2-3 месяцев пойдет напряженная работа. В сентябре снова будет обсуждаться ход подготовки к пенсионной реформе.

Подготовила

ЯНА НИКИТИНА.

 
 

Другие статьи этой рубрики:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *