Из призывников в контрактники

  Начавшаяся весенняя призывная кампания, которая может принципиально изменить состав российской армии. В рамках военной реформы, которая проводится с 2008 года, призывники-2016 впервые получили право сразу же отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года. До этого подписать контракт можно было лишь через полгода срочной службы.

  Как сообщила глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова, эта норма изначально была рассчитана, в основном, на людей с высшим образованием, и, в первую очередь, выпускников технических вузов. Причем призывать на контракт их планировали не столько в интересах воинских частей, сколько параллельных структур, связанных с военным ведомством. Таких, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и так далее. Армии сейчас остро нужны специалисты.

  По прогнозам Минобороны РФ, к концу 2016 года количество контрактников достигнет 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра увеличится до 425 тыс. человек.

  В январе 2016 года социологи провели опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

  Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». По данным Роструда за прошлый год треть безработных в стране (30,5%) – это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет. Сведения Росстата более подробны: в 2015 году уровень безработицы среди горожан 15-19 лет составил 31,6%, а среди сельского населения – 28,5% (от всего экономически активного населения). Экономический кризис, падение доходов, безработица – все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

  Как рассказывает в одном из интервью заведующая лабораторией проблем экономического поведения и социальной мобильности населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, доктор экономических наук Елена Авраамова, связь между паденением доходов населения, которое действительно происходит, и желанием служить пока никто не изучал. Но реально происходит обеднение населения. По их исследованиям, 45% опрошенных респондентов сказали, что уровень жизни реально понизился, а еще 35% ожидают этого в ближайшем будущем. В общей сложности до 80% опрошенных говорят, что они уже в той или иной степени пострадали от кризиса. Кроме этого, в стране с одной стороны, нет массовой безработицы, с другой – все больше и больше граждан сообщают, что потеряли работу. За последний год устроиться на другую работу все труднее и труднее, поскольку реально происходит сжатие рынка труда. При этом в последнее время сильно улучшился имидж армии. Причина и в массовых патриотических настроениях, и в том, что в вооруженных силах стало уже не страшно служить. Так что предположение о том, что число контрактников увеличится, вполне обоснованно. Служба по контракту станет выходом для малообеспеченных жителей малых городов, где плохой рынок труда.

  Надо сказать, что интернет-сайт Минобороны подробно рассказывает, какие выгоды таит в себе служба по контракту. Прежде всего, это деньги, на которые может рассчитывать солдат или сержант, избравший такой вариант прохождения службы. Начальная ставка – всего 17,4 тыс. рублей для рядового. Такие деньги будут получать именно те молодые люди, которые подпишут первый контракт с военным ведомством на 2 года. С третьего года службы в случае продления контракта сумма возрастает до 33 350 рублей. И далее – по нарастающей, в соответствии со сроком службы, занимаемой должностью и профессиональным ростом. Дополнительно предусмотрены выплаты за сложность или особые условия службы. В результате, как говорит замминистра обороны Татьяна Шевцова, средний уровень денежного довольствия военнослужащих в 2015 году составил 62,2 тыс. рублей.

  Но, возможно, одна из главных «завлекаловок» на контракт – это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем. Каждый год на его счет Минобороны будет переводить 238 тыс. рублей. Через 10 лет на эти деньги можно приобрести квартиру или дом. Если средств не будет хватать, то можно взять кредит, проценты по которому также будет гасить военное ведомство. Но тогда придется служить до 25 лет. В случае если военнослужащий по каким-то причинам решит не продолжать службу после 10 лет, накопленные деньги ему выдадут на руки.

  Как рассказали в Минобороны, еще одно преимущество службы по контракту – это возможность бесплатного получения высшего образования. Причем как в вузах самого Минобороны, так и в гражданских.

  Думается, призывникам-2016 есть о чем подумать и что выбрать…

.  

Другие статьи этой рубрики:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *